Biex tissaħħaħ il-ħiliet tan-negozju u l-livell tat-tim tal-kummerċ internazzjonali, tespandi l-ideat tax-xogħol, ittejjeb il-metodi tax-xogħol u tgħolli l-effiċjenza tax-xogħol, ukoll biex issaħħaħ il-kostruzzjoni tal-kultura tal-intrapriża, ittejjeb il-komunikazzjoni fi ħdan it-tim u l-koeżjoni, il-maniġer ġenerali - Ammy wassal it-tim tan-negozju tal-kummerċ internazzjonali, li għandhom kważi 20 persuna jivvjaġġaw lejn Beijing, fejn varajna attivitajiet speċjali tal-bini tat-tim.

L-attivitajiet tal-bini tat-tim ħadu diversi forom, fosthom kompetizzjoni tal-muntanji, kompetizzjoni fil-bajja u party tal-ħuġġieġa. Fil-proċess tat-tixbit, aħna kkompetew u ħeġġew lil xulxin, li juru l-ispirtu ta 'l-għaqda tat-tim.

Wara l-kompetizzjoni, kulħadd inġabar biex jixrob u jgawdi l-ikel lokali; il-kampeġġ li jirriżulta saħansitra ħaraq l-entużjażmu ta 'kulħadd sal-quċċata. Aħna konna qed inwettqu varjetà ta' logħob, żiedu s-sentimenti bejn il-kollegi prattikament, itejbu l-fehim u l-għaqda ta 'kulħadd.

Permezz ta 'din l-attività ta' bini ta 'tim, aħna saħħan il-komunikazzjoni u l-kooperazzjoni fost id-dipartimenti u l-kollegi; isaħħu l-koeżjoni tal-kumpanija; Ittejjeb l-effiċjenza tax-xogħol u l-entużjażmu tal-impjegati. Fl-istess ħin, nistgħu nirranġaw il-kompiti tax-xogħol tal-kumpanija fit-tieni nofs tas-sena, imorru id f'id biex tlesti l-prestazzjoni finali.

Fis-soċjetà attwali, ħadd ma jista 'joqgħod waħdu minnu stess. Il-kompetizzjoni korporattiva mhix kompetizzjoni personali, iżda kompetizzjoni tat-tim. Għalhekk, neħtieġu ntejbu l-ħiliet ta 'tmexxija, nimplimentaw il-ġestjoni umanistika, niddefendu lin-nies biex jagħmlu l-almu tagħhom, iwettqu d-dmirijiet tagħhom, isaħħu l-koeżjoni tat-tim, jiksbu l-qsim ta' għerf, il-qsim tar-riżorsi, sabiex ikunu jistgħu jiksbu kooperazzjoni win-win, u fl-aħħar jiksbu tim ta 'kwalità għolja u effiċjenti, u b'hekk jippromwovu l-iżvilupp rapidu tal-kumpanija.