Awissu ta 'din is-sena, il-kumpanija tagħna organizzat attività tal-grupp PK. Niftakar li l-aħħar darba kienet f’Awwissu 2017. Wara erba’ snin, l-entużjażmu tagħna jibqa’ l-istess.
L-iskop tagħna mhuwiex li nirbħu jew nitilfu, iżda li nkorporaw il-punti li ġejjin
1. Għan tal-PK:
1. Injetta vitalità fl-intrapriża
PK jista 'effettivament jikser is-sitwazzjoni ta' "pool ta 'ilma staġnat" għall-intrapriżi. L-introduzzjoni tal-kultura PK se tipproduċi "effett catfish" u tattiva t-tim kollu.
2. Iżżid il-motivazzjoni tal-impjegati.
PK jista 'jattiva b'mod effettiv l-entużjażmu tal-impjegati u jqajjem l-entużjażmu tagħhom għax-xogħol. Il-qalba tal-ġestjoni tan-negozju hija kif tistimula l-motivazzjoni tat-tim.
U PK huwa wieħed mill-aktar mezzi effettivi biex tistimula l-motivazzjoni tat-tim.
3. Agħfas il-potenzjal tal-impjegati.
Kultura pk tajba tippermetti lill-impjegati jaħdmu iebes taħt pressjoni, jistimulaw il-potenzjal tagħhom stess u jaqbdu t-tamiet tagħhom stess.
2. Importanza:
1. Ittejjeb il-kompetittività tat-tim, il-bażi għas-sopravivenza tal-intrapriża.
2. Ittejjeb il-prestazzjoni tat-tim, permezz tal-prestazzjoni PK tista 'titjieb ħafna.
3. Ittejjeb il-kompetittività personali, u l-kapaċità personali titjieb malajr fil-PK.
4. It-titjib tat-trattament personali, it-tqabbil ta 'qabel u wara, il-pagi qed jiżdiedu b'mod kostanti.
Il-PK dam tliet xhur. Matul dawn it-tliet xhur, kull wieħed minna għamel sforzi 100%, għaliex mhux biss huwa relatat ma 'individwi, iżda jirrappreżenta wkoll l-unur tat-tim kollu.
Għalkemm aħna maqsuma f'żewġ gruppi, it-tnejn aħna membri tal-familja ta 'TheOne Metal.,Għadna sħaħ. Inevitabbilment għandna differenzi u tilwim. Iżda fl-aħħar, il-problemi ġew solvuti wieħed wieħed.
Ir-rebħa finali kienet tal-grupp bl-ogħla punteġġ, u l-grupp li rebaħ Parti mill-bonuses miksuba ntużaw biex jistiednu lill-kollegi kollha tal-kumpanija biex jagħmlu pranzu.
Filwaqt li niċċelebraw ir-rebħa qasira, organizzajna wkoll attività ta 'team building, li għamlet it-tim tagħna aktar u aktar magħqud, dejjem jikber aktar b'saħħtu, u għamel il-kumpanija aktar u aktar prospera.
Ħin tal-post: Nov-19-2021