Awwissu ta ’din is-sena, il-kumpanija tagħna organizzat attività ta’ grupp PK. Niftakar li l-aħħar darba kienet f’Awwissu 2017. Wara erba ’snin, l-entużjażmu tagħna jibqa’ l-istess.

L-iskop tagħna mhuwiex li nirbħu jew nitilfu, imma ninkorporaw il-punti li ġejjin

1. Għan ta 'PK:

1. Injetta l-vitalità fl-intrapriża

PK jista 'jkisser b'mod effettiv is-sitwazzjoni ta' "ġabra ta 'ilma staġnat" għall-intrapriżi. L-introduzzjoni tal-kultura PK se tipproduċi “effett tal-pixxina” u tattiva t-tim kollu.

2. Iżżid il-motivazzjoni tal-impjegati.

PK jista 'jimmobilizza b'mod effettiv l-entużjażmu tal-impjegati u jqajjem l-entużjażmu tagħhom għax-xogħol. Il-qalba tal-ġestjoni tan-negozju hija kif tistimula l-motivazzjoni tat-tim.

U PK huwa wieħed mill-aktar mezzi effettivi biex tistimula l-motivazzjoni tat-tim.

3. Tektek il-potenzjal tal-impjegati.

Kultura PK tajba tippermetti lill-impjegati jaħdmu iebes taħt pressjoni, jistimulaw il-potenzjal tagħhom stess u jaqbdu t-tamiet tagħhom stess.

2. Importanza:

1. Ittejjeb il-kompetittività tat-tim, il-bażi għas-sopravivenza tal-intrapriża.

2. Ittejjeb il-prestazzjoni tat-tim, permezz tal-prestazzjoni PK tista 'titjieb ħafna.

3. Ittejjeb il-kompetittività personali, u l-abilità personali titjieb malajr fil-PK.

4. Titjib tat-trattament personali, meta mqabbel qabel u wara, il-pagi kienu qed jiżdiedu b'mod kostanti.

Il-PK dam għal tliet xhur. Matul dawn it-tliet xhur, kull wieħed minna għamel sforzi ta '100%, għaliex mhux biss huwa relatat ma' individwi, iżda jirrappreżenta wkoll l-unur tat-tim kollu.

Għalkemm aħna maqsuma f'żewġ gruppi, aħna t-tnejn membri tal-familja tal-metall. ， Għadna kollha. Inevitabbilment għandna differenzi u tilwim. Iżda fl-aħħar, il-problemi ġew solvuti waħda waħda.

Ir-rebħa finali kienet tappartjeni lill-grupp bl-ogħla punteġġ, u l-grupp li rebaħ parti mill-bonusijiet miksuba intużaw biex jistiednu lill-kollegi kollha tal-kumpanija biex jieħdu pranzu.

Waqt li niċċelebraw ir-rebħa qasira, aħna organizzajna wkoll attività ta 'bini ta' tim, li għamlet it-tim tagħna aktar u aktar magħqud, qed jikber aktar b'saħħtu, u għamel il-kumpanija aktar u aktar sinjura.